Ayer, 13 de septiembre, se reunió la Comisión Negociadora del IV Convenio Único, tras el compromiso manifestado en reunión del Grupo de trabajo de Clasificación del 30 de julio y la mantenida con el nuevo Director General de Función Pública el 31 de julio en el sentido de relanzar la negociación y de tener un nuevo Convenio listo para firma a primero de diciembre de este año.

El 12 de septiembre tuvo lugar la tercera reunión del Grupo de Trabajo de Estabilización de Empleo en el CSIC, con presencia de la Vicepresidenta Adjunta de Transferencia del Conocimiento, personal de la Secretaría Adjunta de Recursos Humanos (SGARH) y representantse de CCOO, UGT, CSIF y CIG.

La Mesa General de Negociación de la AGE se ha reunido el 23 de julio, con presencia de la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, y ha acordado tramitar de forma inmediata el RD por el que se aprueba la OEP de estabilización ligada a los PGE 2017 (aprobado en Consejo de Ministros de 29/07/2018). Por otra parte, el Gobierno se ha comprometido a negociar y elaborar en un plazo de seis meses la OEP de estabilización correspondiente a los PGE 2018.

CCOO en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha mantenido una reunión con el Grupo Parlamentario Socialista del Congreso (GPS) de los Diputados en el día de ayer, 11 de septiembre, y hemos recabado el apoyo a la tramitación de las disposiciones que conlleven la aplicación en el CSIC de la reducción de la temporalidad.

Para CCOO es fundamental que en los PGE de 2019 se recuperen los niveles de gasto real en I+D+i de 2009, una inyección de recursos humanos que permita recuperar parte del talento desperdiciado en estos años.

Informamos de que a partir de mañana martes, día 4 de septiembre de 2018, se encontrará disponible en el portal Funciona el Anexo de los méritos, sobre el que se realizará la valoración de méritos de las personas participantes en la convocatoria del Concurso interdepartamental de traslados, convocado por Resolución de 1 de junio de 2018.

Las ofertas de empleo público, para la Administración General del Estado, que han sido aprobadas y publicadas en el Boletín Oficial del Estado de hoy.

La Administración asume plenamente como prioridad la negociación del IV Convenio Único poniendo de manifiesto el deseo de tenerlo firmado antes de que finalice el año y con el compromiso de que la negociación cuente con el impulso político del Gobierno para alcanzar ese objetivo.

Informamos que en el BOE de hoy, 30 de julio, se publica el Real Decreto 956/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba y publica el Acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado el 23 de julio de 2018, en relación al régimen retributivo de la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración General del Estado y Organismos o Entidades Públicas dependientes.

Ayer, 24 de julio, se ha celebrado el Consejo General de MUFACE, con la presencia del Secretario de Estado de Función Pública, José Antonio Benedicto. El punto central de la reunión ha sido la adopción de medidas tendentes a equiparar las prestaciones farmacéuticas de los mutualistas, al existente en el sistema de Seguridad Social.

En la reunión de la Mesa general de negociación de la Administración General del Estado, celebrada el pasado 23 de julio en la sede del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, que ha contado con la presencia de la ministra, Meritxell Batet, se plantearon tres acuerdos de gran importancia: régimen retributivo en situación de incapacidad temporal, Oferta de Empleo Público de estabilización 2017 y Oferta de Empleo Público 2018.

El acuerdo alcanzado en la Mesa general de negociación de la Administración General del Estado, reunida el 23 de julio en la sede del Ministerio de Política Territorial y Función Pública y que ha contado con la presencia de la ministra, Meritxell Batet, inicia la recuperación del empleo público en este ámbito.

El día 3 de Julio se reunión la Subcomisión Delegada de la CIVEA en el CSIC con los siguientes temas.

1. Lectura y aprobación, si procede, del Acta de la reunión anterior.

2. Horas extraordinarias.

3. Solicitudes varias.

4. Estabilización de empleo.

5. Ruegos, comentarios y preguntas.

Tras más de 14 años desde la publicación del EBEP en 2007, denunciando desde CCOO la discriminación que sufría el personal funcionario en relación al uso del permiso de paternidad respecto al personal laboral, por fin la Ley de PGE de 2018 publicada ayer corrige la situación.

En la Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la AGE en el ámbito del CSIC, del día 12 de junio se han tratado temas que afectan a la totalidad del personal del CSIC. Se ha tratado del nuevo acuerdo sobre productividad, donde CCOO apuesta por la transparencia en su reparto y disminución de las desigualdades en las posibilidades de su percepción y el cómo se va a llevar a cabo el proceso de estabilización de empleo temporal.

Hoy, día 8 de junio, se ha publicado en el BOE Resolución de 1 de junio de 2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración General del Estado.