Incuestionable sentencia del Tribunal Constitucional ante el recurso de amparo presentado por CCOO contra el INE por violación de un derecho fundamental, el previsto en el artículo 14 de la Constitución Española, por el que se establece que "los españoles somos iguales ante la Ley sin que pueda prevalecer discriminación por razón de sexo".

Reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Econimía y Empresa, celebrada el pasado 9 de octubre, y en la que se trataron asuntos como la consulta de un comité de Empresa provincial, estabilización de empleo, propuesta de asignación de complementos AR1, encuadramiento profesional en el nuevo Convenio Colectivo y Oferta de Empleo Público de 2018 y 2019.

Con arreglo a la propuesta de CCOO y UGT en la Mesa Delegada del Ministerio de Economía y Empresa de ahora en adelante se tratarán temas de personal laboral y de personal funcionario en el Grupo de trabajo del INE.

Hemos venido manteniendo demandas y negociaciones con el Instituto Nacional de Estadística (INE) para alcanzar acuerdos en materia de Calendario y productividad de elecciones, negociaciones que han requerido de un intenso trabajo preparatorio, finalmente hemos llegado a un acuerdo sobre el texto definitivo de Calendario Laboral que ha sido firmado por el Presidente del INE y la Parte Social.

Celebrada la reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda, informamos acerca de los puntos tratados en la misma.

En el día de la fecha, 19 de septiembre, hemos mantenido dos reuniones de grupos de trabajo en el INE. En la primera se ha abordado la gestión de las retribuciones extraordinarias de los procesos electorales, materia en la que por primera vez se firma un acuerdo entre el INE y la parte social. No podemos decir lo mismo de la segunda, en la que negociamos el calendario laboral cuya firma sigue estancada por la intransigencia de la Secretaría General del INE.

Las medidas de racionalización del trabajo de producción estadística publicadas por el Consejo de Dirección del INE es una forma un tanto poética de expresar la decisión de reducir significativamente las muestras de recogida de datos para diversas encuestas –algunas de ellas, capitales- como la EPA. Estas medidas suponen directamente una reducción proporcional de la fiabilidad y validez de la producción estadística y una merma en la calidad de los resultados.

500.000 euros más a invertir en un edificio que fue restaurado hace 12 años.

Nota informativa sobre las dos reuniones celebradas ayer, 30 de julio, en el INE. La primera, para abordar la actualización del calendario laboral vigente en el Organismo. La segunda, para afrontar la problemática de los pagos en concepto de productividad en los procesos electorales.

El edificio del INE en Paseo de la Castellana 183 viene sufriendo numerosas incidencias desde su entrega en el año 2005 que vienen poniendo en entredicho, en uno u otro grado, las condiciones de trabajo del personal que ejerce su labor en él. Incidencias que han evolucionado a muy graves, causando gran alarma, cuando en la madrugada del pasado 28 de junio uno de los cristales de la planta octava se desprendió de su ubicación, cayendo junto al acceso principal del edificio: el de la calle Estébanez Calderón.

El pasado 18 de julio tuvo lugar la reunión de la Mesa Delegada del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, en la que se trataron asuntos de toda índole, como la situación de los Planes Anuales en los Organismos adscritos al Ministerio, el Plan de Formación del departamento, los procesos de estabilización, los concursos de traslados en el departamento y los organismos adscritos o el Grupo Técnico de Igualdad.

Reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda, celebrada el pasado 18 de julio, y en la que se trataron asuntos como la adaptación del IV Convenio Único en lo que se refiere al encuadramiento y clasificación del personal laboral o la situación de la OEP.

“La igualdad es el alma de la libertad; de hecho, no hay libertad sin ella.” Frances Wright.

Muchas prisas por acabar la reunión, poco interés en intercambiar ideas y propuestas, menos aún en valorar su desarrollo, y un corte abrupto de la sesión sin dar pie a “Ruegos y preguntas”.

El calendario laboral del INE inicialmente firmado por CCOO, ya fue objeto de una mejora en 2016, mediante adenda. De nuevo, y a raíz de la entrada en vigor del IV Convenio Único se ha mejorado el texto del calendario.

25N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género. Recordatorio de la pervivencia de una lacra que nos avergüenza como sociedad y de la necesidad de combatirla día a día.