La Administración nos informa que el edificio de la calle Torrelaguna, al que será trasladada la AEI, cuenta ya con el Certificado autorizado de Comunicaciones y Electricidad. La fecha oficialmente prevista para dar por concluido el traslado es el 30 de abril. Con todo, la Administración nos indica su incertidumbre de que esa previsión pueda ejecutarse por problemas de coordinación con la empresa contratada para efectuar ese traslado, TRAGSATEC, que no está cumpliendo con las condiciones del contrato.

“Las cadenas del hábito son generalmente demasiado débiles para que las que sintamos, hasta que son demasiado fuertes para que podamos romperlas”. Samuel Johnson (escritor inglés, s XVIII).

CCOO aboga por una regulación de la participación del personal del Instituto Nacional de Estadística (INE) en los procesos electorales clara, transparente y no discriminatoria.

La demanda presentada por CCOO y que sentenció un juzgado de Valencia al haber estimado que el INE había vulnerado el derecho fundamental a la no discriminación por razón de género llega ahora al Tribunal Constitucional.

El pasado 29 de enero el Grupo Técnico de Acción Social en el Ministerio de Hacienda fue convocado para abrir la negociación del Plan de Acción Social 2019. Todo una puesta en escena.

El Plan que nos proponen incorpora un total de 24 actividades formativas, CCOO requiere por enésima vez a la Secretaría General que se eliminen las restricciones de acceso a los cursos, restricciones condicionadas principalmente por los niveles y funciones de los y las solicitantes. En definitiva, exigimos que se abra toda la oferta formativa a toda la plantilla.

El mayor miedo que hay que tener no es a equivocarse, sino a estancarse y a dar vueltas sobre el mismo punto. Y en eso estamos en Acción social, estancados en una armoniosa repetición del desastre, como diría Terenci Moix.

La incorporación al puesto adjudicado se realizará en el plazo de tres días hábiles, si no existe cambio de residencia del trabajador, o en el de un mes, si conlleva cambio de residencia o reingreso al servicio activo. El cambio de residencia deberá ser acreditado documentalmente.

En definitiva, otra vez contamos con 24.230 euros que teniendo en cuenta que algún alto funcionario del Ministerio de Hacienda ha llegado a cobrar hasta 62.000 euros en concepto de productividad en un año, sin justificación objetiva conocida, es cuanto menos insultante. Aún queda por recuperar y por mejorar mucho.

Hay aún notables diferencias en la negociación con respecto al encuadramiento del personal actual en el nuevo sistema de clasificación.

Desde CCOO hemos hecho un análisis de la situación actual, y del entorno laboral, en que se encuentran las empleadas y empleados públicos del Instituto Nacional de Estadística.

Desde el 1 de enero de 2019 el personal de campo del INE no dispone de ningún seguro que le dé cobertura ante los posibles accidentes de trabajo que pudiera sufrir en el desempeño de su actividad laboral fuera de la oficina.

Comienza la revisión del texto que propone la Administración en una primera sesión en la que ya encontramos demasiados obstáculos, se han pasado por alto la mayoría de las propuestas presentadas conjuntamente por ambos sindicatos a lo largo de los meses pasados.

El Orden del Día estaba conformado, una vez más, únicamente por puntos propuestos por CCOO, hecho no puntual ni exclusivo de este Ministerio, puesto que se reproduce de igual manera en el Ministerio de Economía.

Hoy, día 28 de diciembre, se ha reunido el pleno de la CIVEA (Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Único para el personal laboral) con el fin de tratar los temas que se habían acumulado desde febrero, fecha de la reunión anterior.

25N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género. Recordatorio de la pervivencia de una lacra que nos avergüenza como sociedad y de la necesidad de combatirla día a día.