Las ofertas de empleo público, para la Administración General del Estado, que han sido aprobadas y publicadas en el Boletín Oficial del Estado de hoy.

La Administración asume plenamente como prioridad la negociación del IV Convenio Único poniendo de manifiesto el deseo de tenerlo firmado antes de que finalice el año y con el compromiso de que la negociación cuente con el impulso político del Gobierno para alcanzar ese objetivo.

Informamos que en el BOE de hoy, 30 de julio, se publica el Real Decreto 956/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba y publica el Acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado el 23 de julio de 2018, en relación al régimen retributivo de la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración General del Estado y Organismos o Entidades Públicas dependientes.

Ayer, 24 de julio, se ha celebrado el Consejo General de MUFACE, con la presencia del Secretario de Estado de Función Pública, José Antonio Benedicto. El punto central de la reunión ha sido la adopción de medidas tendentes a equiparar las prestaciones farmacéuticas de los mutualistas, al existente en el sistema de Seguridad Social.

En la reunión de la Mesa general de negociación de la Administración General del Estado, celebrada el pasado 23 de julio en la sede del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, que ha contado con la presencia de la ministra, Meritxell Batet, se plantearon tres acuerdos de gran importancia: régimen retributivo en situación de incapacidad temporal, Oferta de Empleo Público de estabilización 2017 y Oferta de Empleo Público 2018.

El acuerdo alcanzado en la Mesa general de negociación de la Administración General del Estado, reunida el 23 de julio en la sede del Ministerio de Política Territorial y Función Pública y que ha contado con la presencia de la ministra, Meritxell Batet, inicia la recuperación del empleo público en este ámbito.

Hemos hablado estos días sobre la situación del Instituto Nacional de Estadística (INE) y la necesidad de cambios en su cúpula, hemos trasmitido mediante una carta a la Ministra de Economía y Empresa nuestra preocupación por la crítica situación en la que se encuentra el INE.

Ordena pagos irregulares, altera condiciones de trabajo e incumple la normativa laboral y de cotizacion a la Seguridad Social y esto no es que lo diga CCOO, lo dice la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo, a consecuencia de la denuncia planteada por esta Sección Sindical Estatal de CCOO en los Ministerios de Economía y Hacienda. El INE constantemente es puesto en cuestión de la mano de la ineficacia y de la necedad con la que se está dirigiendo.

Con las reestructuraciones de los Ministerios tras el cambio de Gobierno, tenemos ahora el Ministerio de Hacienda por un lado y el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, como órganos que sirven de representación a la Mesa del Extinto Ministerio de Hacienda y Función Pública. La posición de la Administración es seguir funcionando como hasta ahora, derivando los asuntos en cada caso a donde correspondan, aunque es obvio que todo ello afectará a los créditos de determinadas partidas, que habrá que ir solventando, pero que en temas de gestión ordinaria, se seguirá funcionando con normalidad.

Tras más de 14 años desde la publicación del EBEP en 2007, denunciando desde CCOO la discriminación que sufría el personal funcionario en relación al uso del permiso de paternidad respecto al personal laboral, por fin la Ley de PGE de 2018 publicada ayer corrige la situación.

La convocatoria de plazas de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes para personas con discapacidad intelectual (Convenio Único, Oferta de Empleo Público 2016-2017) puede vulnerar los derechos de las personas participantes, desde CCOO entendemos que perjudicará sensiblemente a las personas interesadas en la misma y generará no pocas incidencias y reclamaciones.

El Instituto Nacional de Estadística(INE) ha decidido constituir una Bolsa de contratación (Listas de candidatos) con objeto de seleccionar personal laboral temporal de los Grupos 3, 4 y 5 (Técnicos, Oficiales y Ayudantes de Gestión y Servicios Comunes) en todas sus Delegaciones Provinciales.

Hoy, día 8 de junio, se ha publicado en el BOE Resolución de 1 de junio de 2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración General del Estado.

El día 22 de mayo de 2018 se reunió el Grupo Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Como en otras ocasiones, nos quejamos del poco tiempo disponible para estudiar la documentación aunque hay que reconocer que en esta ocasión ha sido más completa.

25N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género. Recordatorio de la pervivencia de una lacra que nos avergüenza como sociedad y de la necesidad de combatirla día a día.