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Se informa a toda la plantilla sobre la celebración de una Asamblea General conjunta, convocada por los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y CGT, para tratar el proyecto de reforma del INAEM.
Desde la Sección Sindical de CCOO Museo del Prado, denunciamos la situación de dejadez por parte de la Administración en cuanto a la negociación del Plan de Igualdad y del Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo.
Comunicado secciones sindicales de CCOO, UGT y CSIF de INAEM
Comunicado conjunto emitido por las secciones sindicales de CCOO, UGT y CSIF tras el análisis de la propuesta presentada por la Secretaría de Estado de Cultura para transformar el INAEM en una Entidad Pública Empresarial (EPE).
Desde la sección sindical de CCOO manifestamos nuestro firme rechazo a la transformación del INAEM en un ente público empresarial, una medida impuesta sin transparencia ni consenso que prioriza la lógica de mercado sobre el servicio público. Frente a la rentabilidad económica, defendemos una gestión plenamente pública, con presupuestos adecuados y garantías laborales, bajo la premisa de que la cultura no es una mercancía, sino un derecho fundamental.
nota informativa sobre la creación del INAEM como Entidad Pública Empresarial
El pasado 20 de febrero de 2026, hemos sido convocadas las organizaciones sindicales UGT, CSIF y CCOO, a una reunión con carácter informativo acerca de la reforma del INAEM. (Próximamente enviaremos nota informativa o nota de prensa mucho más explícita y concreta).
Denuncia alarmante sobre el deterioro extremo de la sede de Alcalá de Henares y las graves deficiencias en la sede de Recoletos. Tras años de exigencias sin respuesta, el sindicato alerta sobre la falta de licencia de actividad tras 30 años, el incumplimiento sistemático de la normativa contra incendios —confirmado por el Tribunal de Cuentas— y riesgos de salubridad como episodios de Legionella y fugas de gas. Desde CCOO exigimos responsabilidades inmediatas ante una gestión que pone en peligro tanto a los empleados públicos como al tesoro cultural que custodia la institución.
La sección sindical de FSC-CCOO insiste en denunciar la situación a la que se exponen el personal, el patrimonio bibliográfico y las usuarias y usuarios de la sede de Recoletos por las obras estructurales promovidas por el Ministerio de Cultura sin contar con un plan extraordinario de autoprotección como es preceptivo.
CCOO denuncia el "riesgo extremo" para el personal y el patrimonio de la Biblioteca Nacional por falta de un plan de autoprotección
La Sección Sindical de CCOO de la Biblioteca Nacional de España (BNE) insistimos ante la opinión pública en nuestra denuncia de la situación a la que se encuentran expuestos el personal, el patrimonio bibliográfico y las usuarias y usuarios de la Sede de Recoletos de la BNE por motivo de las obras estructurales que se están llevando a cabo, promovidas por el Ministerio de Cultura, sin contar, a fecha de hoy, con un obligado Plan extraordinario de Autoprotección.
Exigimos responsabilidades al ministro de Cultura, Ernest Urtasun, y a los responsables políticos y técnicos a su cargo, por la nefasta gestión en materia de seguridad y salud que se está llevando a cabo en la institución.
CCOO, UGT y CSIF han logrado compromisos del Ministerio de Cultura de mejoras significativas para su personal artístico y han decidido no parar mañana viernes, 19 de diciembre, como estaba previsto.
SUBCOMISIÓN DEL MINISTERIO DE CULTURA
CCOO informa de los acuerdos de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Cultura del 4 de diciembre de 2025. Se acordó crear una nueva especialidad profesional E2 para atención al público en Museos y elevar propuestas de retribución RCT y se abordaron la asignación de complemento por domingos/festivos y la prórroga de moratorias de acceso en el INAEM. también detallamos los retrasos en las ofertas de empleo público de 2020, 2021/2022 y la tasa extraordinaria, además de atrasos salariales en el INAEM.
LA SUBCOMISION PARITARIA DEL IV CONVENIO UNICO DEL MINISTERIO DE CULTURA DA EL PRIMER PASO PARA RECLASIFICAR EN EL GRUPO PROFESIONAL E2 AL COLECTIVO DE LA ESPECIALIDAD ATENCION EN SALA DE MUSEOS
ESPECIALIDAD ATENCION EN SALA DE MUSEOS.
Se reactiva un objetivo que siempre hemos defendido desde CCOO.
En la reunión celebrada hoy 4 de diciembre se ha alcanzado por unanimidad dicho acuerdo como paso previo a la decisión final que deberá tomar la Comisión Paritaria y Negociadora del IV Convenio.
Esta reivindicación ya motivó que CCOO lleváramos a cabo numerosas jornadas de paros y movilizaciones con las que pretendíamos mejorar las condiciones laborales de todo el personal de la especialidad referida y conseguir una mejor prestación del servicio público.
HAY QUE SEGUIR MOVILIZANDOSE POR LA RECUPERACIÓN SALARIAL ANTE LA INSUFICIENTE PROPUESTA DEL 11% EN CUATRO AÑOS
Desde la Sección Sindical Estatal de CCOO en el MECD, ante la convocatoria del Comité Federal de la FSC-CCOO del viernes 21 denoviembre de 2025, donde se plantea la negociación de un nuevo Acuerdo Marco de mejora del empleo y las condiciones de las y los empleados públicos de las AAPP para los próximos años, mostramos nuestra DISCONFORMIDAD con respecto a la posible firma por parte dela FSC-CCOO y el Área Pública de CCOO de un Acuerdo que recoja una subida salarial de tan sólo un 11% para 4 años, entendiendo que dicha subida se queda por debajo del IPC oficial, en un contexto de escalada de precios -en especial la vivienda- y cuando aún falta parte por cumplir del Acuerdo Marco por una Administración del siglo XXI (2022-2024), como la jornada de 35 horas, la clasificación profesional, los permisos o el teletrabajo.
NOTA INFORMATIVA REUNIÓN DE LA MESA DELEGADA DE CULTURA
El pasado miércoles, 22 de octubre de 2025, se ha reunido la Mesa Delegada del Ministerio de Cultura, a la que ha asistido por parte de la Administración la Subsecretaría Carmen Páez Soria y el Subdirector General de Recursos Humanos, Pablo José López Bergia, entre otros.
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