FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 29 marzo 2024.

Grupo de Trabajo de Agresiones

    En el día de hoy, 21 diciembre, se ha reunido el Grupo de Trabajo de Agresiones, de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos dependiente de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, con la presencia del Director Función Pública y el Secretario General de Instituciones Penitenciarias.

    21/12/2016.
    Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-administrativo nº 7 de Valencia.

    Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-administrativo nº 7 de Valencia.

     

    En el día de hoy, 21 diciembre, se ha reunido el Grupo de Trabajo de Agresiones, de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos dependiente de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, con la presencia del Director Función Pública y el Secretario General de Instituciones Penitenciarias.

    Dicha reunión, según el Secretario General de Instituciones Penitenciarias, se convoca para cumplir el mandato de la Proposición no de Ley aprobada en el Parlamento, que nació de la visualización que hemos hecho del grave problema de las agresiones al personal en la Administración General del Estado y de los contactos que, por parte de CCOO, hemos mantenido con los grupos parlamentarios.

    Definitivamente han presentado una propuesta de Protocolo Específico, con lo que renuncian a lo acordado con CSIF en el protocolo de la Administración General del Estado que excluía a colectivos de la AGE.

    De una primera lectura y de la intervención de la Administración el documento presentado -que se entregó en la propia reunión- centra su interés en cuestiones de seguridad represiva y no contempla la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como es preceptivo.

    CCOO ha vuelto a insistir en las propuestas que realizo con anterioridad y hemos destacado y mostrado la preocupación porque desde Instituciones Penitenciarias se impide la participación del personal en materia de salud laboral

    CCOO ha planteado que la evaluación de las agresiones físicas debe de ser realizada, como el resto de accidentes, por el servicio de prevención y no por la propia Administración como sucede ahora.

    Por parte de CCOO se ha exigido, formación, información, asistencia jurídica, asistencia psicológica especifica y hemos reclamado procedimientos de reinserción laboral al personal afectado por agresiones graves.

    Estas propuestas junto con al resto de nuestras aportaciones, que hemos planteado en reiteradas ocasiones, se incluirán en las alegaciones que formularemos, insistiendo en la exigencia de CCOO en el respeto a la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y un compromiso riguroso que garantice la reducción inmediata de las agresiones.