FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 28 marzo 2024.

Reunión de la Subcomisión Delegada de CIVEA en el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

    28/02/2017.
    sede del MINISTERIO

    sede del MINISTERIO

    El pasado 22 de febrero tuvo lugar la reunión de la Subcomisión Delegada de CIVEA en el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, en la que se trataron asuntos como la situación de las OEPs, complementos, movilidades, además de asuntos derivados del Grupo de Trabajo de OPI´s y del Grupo de Trabajo del INE, entre otros.

    De interés para los Organismos Públicos de Investigación os remitimos también un cuadro-resumen del seguimiento del CUPO 2016, registros de control de las convocatorias 2016 y 2017, y copia de la pregunta parlamentaria del PSOE sobre la modificación de los contratos predoctorales en las Universidades.

    En la reunión de la Subcomisión Delegada de CIVEA se trataron los siguientes asuntos:

    Movilidad, adscripciones temporales, e incidencias en las relaciones laborales

    MOVILIDADES (adscripciones temporales): A propuesta del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA), dependiente del Ministerio de Defensa se aprueba la prórroga de un año de la adscripción temporal a partir del 1 de abril, de un Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes. También la de un Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, procedente del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación.

    A propuesta de la S.G. de Oficinas Económicas y Comerciales en el Exterior y de Red Territorial de Comercio se solicita una prórroga de un año de la adscripción temporal de un Ayudante de Gestión y SSCC en la D.T. Comercio de Canarias-Sta. Cruz de Tenerife, a partir del 1 de abril de 2017. Se ha solicitado informe favorable del Ministerio de Asuntos Exteriores.

    COMPLEMENTOS

    solicitados por 2 trabajadores a la Subcomisión Delegada

    • Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, destinada en la D.P. Comercio Cádiz-Algeciras, solicita la creación de un complemento singular de puesto AR.
    • Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes, destinado en la S.G. de Canales de Comercialización y Rel. Inst. en Tenerife, solicita complemento de disponibilidad horaria.

    Por parte de CCOO se manifiesta, de nuevo, que estas solicitudes han de ser tramitadas no solo para casos aislados, sino también para supuestos similares en distintas Unidades.

    PROPUESTA DE MODIFICACIÓN RPTL

    A propuesta de la D.G. de Comercio Internacional e Inversiones, por razones organizativas y de mejor funcionamiento del servicio, se solicita el cambio del puesto de una Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes, adscrita a la S.G. de Comercio Internacional de Productos Agroalimentarios a la S.G. de Inspección, Certificación y Asistencia Técnica del Comercio Exterior. La trabajadora ha manifestado por escrito su acuerdo con la modificación.

    Ofertas de empleo público, ejercicio 2015, 2016, y previsión para 2017

    -OEP 15:

    TURNO LIBRE:

    • Las pruebas o primeros ejercicios de la fase de oposición se realizaron el 4 de junio.
    • El 11/11/2016 se publicó la relación de aspirantes que han superado la fase oposición en los grupos profesionales 1 y 2 y se abrió el plazo de presentación de la documentación de la fase concurso, que finalizó el 01/12/2016.
    • Los aprobados (Resol 13.1.17- publicación 24 de enero) dispusieron de 20 días naturales (hasta 13 feb) para presentar documentación.
    • El 18/11/2016 se publicó la valoración provisional de la fase concurso para los grupos profesionales 3 y 5, y se abrió el plazo de presentación de alegaciones hasta el 02/12/2016.
    • Los aprobados (Resol 13.1.17- publicación 24 de enero) dispusieron de 20 días naturales (hasta 13 feb) para presentar documentación.
    • Grupo 5: Se publicó una corrección de errores de la Resolución inicial.

    TURNO PROMOCIÓN:

    • Los aprobados (Resol 27.12.16- publicación 29 de Dic) dispusieron de 20 días naturales (hasta 16 Ene) para presentar documentación.

    -OEP 16:

    TURNO ORDINARIO:

    • El total de plazas para este Ministerio es: 57 en turno libre y 75 en promoción.
    • En principio se distribuyó así: SEIDI / CSIC/ OPIS: 46 en turno libre y 64 en promoción. Departamento: 11 y 11.

    -OEP 17:

    No se dispone de instrucciones en este momento. Aunque tampoco informan de sus previsiones.

    Conclusión e incidencias del concurso de traslados en el Ministerio

    El 28/11/2016 se publicó la Resolución del concurso de traslados. Los participantes que obtienen puesto tuvieron que cesar el 01/12/2016. El Ministerio tenía una trabajadora en la DP de Alicante en adscripción temporal y ha vuelto a la Delegación Territorial de Barcelona, a su puesto reservado. Otro trabajador destinado en adscripción temporal en la DP de Almería, ha sido reubicado en el INE (misma localidad).

    Grupo de Trabajo de OPI´s.

    -Modificaciones RPT IGME e ISCIII: Los puestos a convocar del Area 1 con la especialidad de Administración de Sistemas Informáticos se cambiaron según la comunicación efectuada, y se han tramitado las citadas modificaciones.

    Se tramita una solicitud del IGME para un puesto de superior categoría, y un complemento al puesto. La oferta de empleo público del 2017, depende de los presupuestos generales y de momento solo han pedido a los gestores bajas y jubilaciones. Según la Subdirección General de (Des)Coordinación de OPI´s se ha ejecutado el 97 % del cupo para los OPI´s. Se adjuntan cuadros a esta nota informativa.

    En cuanto a la polémica suscitada por los cambios en los contratos pre-doctorales desde CCOO hemos hecho mención en esta reunión a este asunto, se trata de los cambios en los contratos, en las claves 401 y 420 obligados y retroactivos por orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y en definitiva por la incidencia que pueden tener en derechos laborales de estos trabajadores y trabajadoras, por ejemplo en el tema de las indemnizaciones por fin de contrato que reconocía el Ministerio, o que esta modificación de la nomenclatura, de hecho, provoca problemas en el acceso a la tarjeta sanitaria europea de los afectados. Sorpresivamente la S.G. de Coordinación (descoordinación) decía no tiene información alguna al respecto aunque “prometen” informarse y darnos cuenta de ello.

    La Ley de la Ciencia sigue aparcada y el tema de contratos a los investigadores y científicos no deja de ser una chapuza según afirman diversos especialistas en Derecho del trabajo por los contratos en prácticas o formativas, que se acercan muy peligrosamente al fraude de Ley.

    Para obtener una visión más ampliada sobre este asunto conviene que visitéis:

    El CSIC miente sobre los contratos predoctorales

    El PSOE exige explicaciones al Gobierno por la precarización de los contratos de 10.000 jóvenes investigadores

    Grupo de trabajo del INE

    Toda la información, como sabéis, viene en un artículo aparte. Hemos ratificado los acuerdos sobre movilidades, adscripciones temporales, etc., en esta Subcomisión Delegada.

    Se formaliza el inicio de negociaciones en cuanto a las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de forma individual, por el art. 20 del Convenio Único, (MSCT) en las Delegaciones del INE de Badajoz y de Baleares, que afectarán en principio a 1+3 trabajadores respectivamente. El INE no descarta mas modificaciones sustanciales a lo largo del año. El procedimiento seguirá su curso con una reunión extraordinaria de la Subcomisión Delegada del Ministerio a mediados de marzo.

    El procedimiento será en primer lugar con la petición de voluntarios, y si no los hay, seleccionando de entre todo el personal laboral de la Delegación, a aquellos que tengan menor antigüedad acreditada en las Administraciones Públicas. El INE insiste en pagar con productividad el complemento de disponibilidad horaria con lo cual la parte social, al menos CCOO y UGT no vamos a estar conformes ya que -además- hay recursos judiciales interpuestos por este asunto. Se reitera la incongruencia de esta medida tan drástica, con la cicatería demostrada por el Organismo a la hora de pedir personal de nuevo ingreso mediante la oferta de empleo público, a la que se niegan con incomprensible tozudez, ni tan siquiera para ir renovando plantilla aunque sea de forma mínima y con arreglo a la tasa de reposición de efectivos.

    Al respecto de la controversia y alarma creada por la Resolución de la CECIR (Función Pública- Costes de Personal) sobre la dotación de puestos, retribuciones y niveles -sensiblemente recortados por Costes de Personal- para el personal aprobado en el C1 de la especialidad estadística (ver nota del GT INE), cabe informar que en esa reunión se pide por CCOO la actuación y mediación del Ministerio ante la CECIR y al más alto nivel con objeto de solucionar este tema.

    Este asunto que perjudica seriamente los derechos y expectativas de los candidatos aprobados, compañeros y compañeras de diferentes provincias y de otros Ministerios (26 personas en total), y también siembra la alarma por el “atraco” al presupuesto del INE que ha sido detraído de la masa salarial del personal laboral, aproximadamente 60.000 euros que la CECIR ha retirado al INE.

    El INE insiste en que se van a seguir haciendo gestiones, y todos instamos al Ministerio para que hagan lo propio, por los afectados en este proceso y por lo que supone para el proceso que está en marcha en 2017, que efectivamente puede producir un efecto disuasorio para los aspirantes que pretenden participar el 1 de abril en este segundo proceso con 40 plazas de C1 en liza.

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    Convenio Único: Reunión Pleno de CIVEA

    Subcomisión Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Defensa

    Nota informativa de la Subcomisión Delegada de la CIVEA

    Reunión Subcomisión Delegada de la CIVEA

    Reunión Subcomisión Delegada de la CIVEA

    Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Hacienda y Función Pública

    Subcomisión Delegada de Defensa

    CIVEA: reunión Grupo de Trabajo personal fijo discontinuo y fijo a tiempo parcial

    Nota Informativa de la Subcomisión Delegada de la CIVEA en el CSIC

    Convenio Único: Reunión Comisión Técnica Permanente CIVEA

    Convenio Único: reunión Pleno de CIVEA

    Subcomisión Delegada de la Seguridad Social

    Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

    Los Tribunales dan la razón a CCOO

    Subcomisión Delegada de la CIVEA Ministerio de Hacienda y Función Pública

    Reunión de la Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio del Interior

    Subcomisión Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Defensa

    Subcomisión Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Fomento

    Grupo de Trabajo de Clasificación Profesional. Comisión Negociadora IV Convenio Único

    Subcomisión Delegada de CIVEA en el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

    Subcomisión Delegada de la CIVEA Ministerio de Hacienda

    Reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

    Negociación del IV Convenio Único

    Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Hacienda

    Para CCOO es imprescindible abordar las retribuciones y conseguir un salario mínimo de 1.200 euros

    Las organizaciones sindicales se levantan del Pleno de la Subcomisión Delegada en el Ministerio de Defensa

    Continúan las reuniones de la negociación del IV Convenio Único

    Grupo de Trabajo de Clasificación del IV Convenio

    Impulso a la negociación del IV Convenio Único

    Reunión de la Negociadora del Convenio Único

    Negociación IV Convenio Único

    Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio del Interior

    Negociación IV Convenio Único

    Movilizaciones el próximo día 19 por el bloqueo de la negociación del IV Convenio Único

    CCOO y UGT pactan con el Gobierno los incrementos retributivos en el Convenio Único del personal laboral de la AGE y el impulso definitivo a la negociación

    Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio del Interior

    Subcomisión Delegada de la CIVEA del extinto Ministerio de Hacienda y Función Pública

    Subcomisión Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Defensa

    CCOO Y UGT reclaman la jubilación parcial anticipada en el IV Convenio Único

    Reunión del Grupo de Trabajo de la OEP de Personal laboral correspondiente al 2017

    Productividad y Complementos personal laboral

    Última reunión del año del pleno de la CIVEA

    Negociación del IV Convenio Único

    Reunión de la Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

    IV Convenio Único: La clave está en el nuevo sistema de clasificación y el encuadramiento

    Negociación IV Convenio Único: Faltan por cerrar cuestiones fundamentales

    Nota Subcomisión Delegada de la CIVEA (Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno)

    Prosigue la negociación del IV Convenio Único

    Negociación IV Convenio Único: siguen las reuniones

    CCOO y UGT exigen una clasificación sin exclusiones en el IV Convenio Único

    Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

    Negociación IV Convenio Único: CCOO y UGT consiguen incorporar la jubilación parcial

    CCOO Y UGT logran que la Administración asuma sus propuestas de clasificación y jubilación parcial anticipada

    Última reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

    III Convenio Único: la última CIVEA antes de la entrada en vigor del IV Convenio

    Asamblea de CCOO: IV Convenio Único, Fondos Adicionales, OEP y Estabilización empleo temporal en la AGE

    Grupos de Trabajo del IV Convenio Único de la AGE

    Ultimátum de CCOO y UGT en el Grupo de Trabajo de clasificación y encuadramiento del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

    CCOO convocaremos movilizaciones en noviembre si no se cumplen ya los acuerdos de la AGE

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

    Reunión extraordinaria Comisión Paritaria IV Convenio Único

    IV Convenio Único: Grupo de Trabajo de Clasificación y Encuadramiento

    Subcomisión Paritaria MINCOTUR

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único y proceso de encuadramiento

    Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    Reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Reunión de la Comisión Paritaria: Continuamos exigiendo el cumplimiento del IV Convenio Único

    Nueva reunión del Grupo de Encuadramiento del IV Convenio Único

    Propuesta conjunta de CCOO, UGT y CSIF sobre Acuerdo de encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    La CECIR aprueba los 152 Complementos de“Atención al Público” para Personal Laboral, con destino en Oficinas de Prestaciones/Empleo

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    Reunión del Grupo de Trabajo de Interpretación dependiente de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria extraordinaria IV Convenio Único Personal Laboral de la AGE

    ¿Qué fue de nuestro IV Convenio Único y de los acuerdos firmados y no cumplidos?

    Convenio Único: Más incumplimientos y todo por hacer

    Comisión Paritaria Extraordinaria IV Convenio Único: CCOO rechaza la firma a un acuerdo de encuadramiento incompleto

    Nota conjunta de CCOO, UGT y CSIF de la Subcomisión Paritaria MITMA

    CCOO exige en la Comisión Negociadora del IV Convenio Único el encuadramiento de todos los puestos de trabajo

    La Administración atiza un fuerte varapalo a los firmantes de un Acuerdo de Encuadramiento que para CCOO fue desde el principio incompleto e injusto

    ¿Qué pasa con la jubilación parcial anticipada?

    Organismos Públicos de Investigación

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único: La Administración no ofrece ninguna garantía de que se vaya a aplicar la jubilación parcial

    La Administración nos da la razón sobre el encuadramiento en el IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de Movilidad: la Administración no tiene prisa en negociar el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    El culebrón del encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de Trabajo de cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Personal Laboral: Sobre cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Posible acuerdo de criterios generales en el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    IV Convenio Único: Cronología del disparate

    Nueva reunión del Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único: CCOO seguimos adelante con los conflictos colectivos presentados

    Grupo de trabajo IV Convenio Único de cambio de régimen jurídico para actividades incluidas en el Anexo II

    La Administración ofrece una rácana jubilación parcial anticipada en la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora extraordinaria IV Convenio Único

    Publicación en el BOE de los Acuerdos de encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Tablas atrasos IV Convenio Único

    Acceso a los datos de clasificación profesional del IV Convenio Único en el expediente personal del Portal Funciona

    Aprobadas nuevas RPTs e Instrucciones para el abono de atrasos, pero el personal no encuadrado aún no va a cobrar

    Puestos encuadrados IV CUAGE: Forma de notificación o consulta del encuadramiento y presentación de reclamaciones

    La Administración se niega a permitir que la reducción de jornada pueda ser acumulable por periodos de tiempo

    Grupos de estabilización, de concurso de traslados y de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de encuadramiento IV CUAGE: CCOO exigimos solución inmediata para actividades del anexo V para avalar un acuerdo de encuadramiento "escoba"

    Encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único: Últimos retoques en la negociación del concurso abierto y permanente

    Reuniones de Grupos de trabajo de jubilación parcial y de encuadramiento IV Convenio Único

    Saltó el escándalo en la reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único

    Reuniones de Comisión Negociadora y Paritaria extraordinaria IV Convenio Único de la AGE

    CCOO denuncia el abandono del personal de los museos estatales y exige a Función Pública su inmediato reconocimiento profesional

    El próximo día 1 de julio se pondrá en marcha el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Paralización procesos estabilización personal laboral IV CUAGE sin convocar: “Donde dije digo, ahora digo diego”

    Laborales: Reunida la Subcomisión del MITECO tras aplazarse

    Grupos de trabajo IV Convenio Único de la AGE: Revisión del Anexo V

    Grupos de trabajo IV Convenio Único: Retribuciones complementarias

    Grupos de trabajo del IV Convenio Único de retribuciones complementarias y anexo V

    CCOO anuncia presentación de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio Único

    Siguen los incumplimientos del IV Convenio Único de la AGE

    Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio Único

    Grupo de traslados del IV Convenio Único

    Desbloqueo de la jubilación parcial anticipada IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único de la AGE en relación al criterio de desempate "mayor puntuación en el mérito antigüedad"

    Comisión Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio Único: se consuma la discriminación y CCOO no firma la revisión del Anexo V

    Comisión Paritaria y Negociadora IV Convenio Único: ahora toca improvisar

    El IV Convenio Único de la AGE prorrogado por un año: CCOO exigimos soluciones inmediatas

    Comisión Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

    CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion Fública

    Guía de CCOO sobre la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único

    Actualización conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Nueva resolución con instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del IV Convenio Único

    El próximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educación, Cultura y Deporte sobre jubilación parcial IV Convenio Único

    Formulario solicitud jubilación parcial Ministerio de Defensa

    Publicado en el BOE el acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE

    Reunión de ayer de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    La oferta de empleo público de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

    Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de clasificación profesional IV CUAGE

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

    Comisión Paritaria y Negociadora IV CUAGE: hoy ha quedado ratificado el Acuerdo de cambio de régimen jurídico alcanzado el pasado mes de diciembre

    Acuerdo de cambio de régimen jurídico y su especial afectación al Personal Laboral del INE

    Laborales: Celebrada nueva Subcomisión del MITECO

    Prórroga del IV Convenio Único de la AGE

    Comisión Paritaria IV Convenio Único

    Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    La Administración espera aplicar el Acuerdo de retribuciones complementarias en el mes de junio

    Acuerdo de retribuciones complementarias: se habilita el trámite para el pago de atrasos y las nuevas cuantías