FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 27 abril 2024.

Reunión la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales del Ministerio de Defensa

    28/06/2018.

    Ayer, 27, de junio, se reunió la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales del Ministerio de Defensa para tratar temas de prevención del departamento.

    En primer lugar se trataron los temas que incluimos en el orden del día de la Subcomisión Delegada pasada, ya que la administración los excluyó para tratarlos aquí. Desde CCOO manifestamos que en la anterior Comisión Técnica la administración manifestó que los asuntos relacionados con Ropa de Trabajo y Comités de Seguridad y Salud Laboral los gestionaba la Unidad de Relaciones Laborales, por lo que nos extraña que los incluya en esta reunión. Por otra parte a CCOO nos da igual en que foro se trate, lo que queremos es que se solucionen y no se dilaten en el tiempo, por lo tanto exigimos que si a partir de ahora se va a hacer así, que se convoque la Comisión Técnica de Prevención más a menudo.

    A esta reunión asistió la nueva responsable de los Servicios de Prevención.

    CCOO solicitó la evaluación de riesgos acorde con las condiciones de trabajo de una médico de la USBA Cid Campeador de Burgos, que también tiene que realizar sus funciones en el campo de tiro. La evaluación de riesgos se le hizo en la consulta, a pesar de que haber cambiado su lugar de trabajo (campo de tiro) y donde los riesgos serán diferentes. La administración informa que tras la denuncia de esta situación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral se ha procedido a la nueva evaluación. CCOO comprobará esta afirmación, así como si han avisado a los delegados de prevención para acompañar al técnico de prevención.

    CCOO denuncia los incumplimientos en materia preventiva en el CDSM Es Fortí de Palma de Mallorca, por la falta de evaluación de riesgos en lavandería, conductor, ordenanza, peón y garita de entrada. Solamente realizaron una evaluación a una trabajadora de la garita de entrada tras la denuncia de CCOO por no respetar una prescripción médica, evaluación que se realizó sin avisar al delegado de prevención para acompañar al técnico. Existen muchas sillas obsoletas y no ergonómicas, que no cumplen la normativa. Además los botiquines existentes en las dependencias se encuentran desabastecidos, con material caducado y sin señalización.

    La administración recabará información del centro e instará a que se subsanen las deficiencias.

    Otra denuncia efectuada por CCOO es el incumplimiento del artículo 38.3 de la ley de prevención de riesgos laborales sobre la convocatoria del Comité Provincial de Defensa de Burgos en el plazo no inferior a 3 meses, a pesar de que se ha solicitado por escrito. La administración informa que tras la anterior denuncia de CCOO el CSSL se ha reunido el pasado 5 de junio.

    CCOO recuerda a la administración que el incumplimiento de la Ley de Prevención en cuanto a las convocatorias de los Comités y la ausencia de evaluaciones de muchos puestos en centros militares es muy extendido, así como el no informar a los delegados de prevención cuando se va a realizar una evaluación, como también ha pasado recientemente en los locales de Marqués del Vasto.

    La administración dice que recordará a las Unidades la obligación de cumplir la ley y el Servicio de Coordinación está trabajando para que se realicen las evaluaciones de riesgo que faltan. CCOO también manifiesta que existe entre los responsables de prevención en las Unidades una falta de cultura preventiva muy grande, y que se les debería formar, así como a los miembros de los Comités.

    Otros temas que CCOO planteó en esta reunión y que estaban pendientes fueron:

    - Solicitamos relación de centros que componen el Comité Agrupado de Granada, a pesar de haber planteado este tema en varias ocasiones, sigue sin resolverse ya que el presidente de este CSSL considera que el

    EVA nº 9 no forma parte del mismo. La administración confirma que esta unidad pertenece a ese comité. CCOO solicita que envíen escrito al presidente.

    - Solicitamos organigrama de los Servicios de Prevención de la Armada, con las unidades que engloba, pues al tener un organigrama por autoridades no tenemos claro a quién dirigirnos para plantear cuestiones de los atañen.

    - Solicitamos mapa de CSSL con fecha de constitución, delegados de prevención del MINISDEF, y quienes participan en Comités de la AGE. La administración está elaborando dos archivos con esta información, aunque manifiesta que le resulta difícil recabar los datos de los Comité AGE.

    - Solicitamos información y desarrollo de la coordinación de las empresas. La administración informa que el protocolo de coordinación está colgado en la intranet. CCOO pide información sobre cómo se desarrolla y que se cumpla el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores sobre el deber de tener un libro de registro de las empresas externas.

    CCOO denuncia que la vigilancia de la salud consiste en un reconocimiento médico general, que se aplican muy pocos protocolos específicos y que en ocasiones las condiciones donde se llevan a cabo no son las idóneas, por ejemplo no hay intimidad, las pruebas de oído no se realizan en cabinas insonorizadas. Es el caso del PCMASA nº 2 de Segovia. Además en este centro hay trabajadores que estuvieron expuestos a amianto y ahora no se les realiza reconocimiento específico. La administración manifiesta que si hay una duda razonable, de que ha habido exposición y si históricamente hay constancia en la empresa, la jefatura del centro puede realizar un listado de personal que ha estado expuesto y solicitarlo al Servicio de Prevención.

    También denunciamos la dificultad que tienen muchos delegados de prevención para realizar sus funciones, por las largas distancias, aspecto que se agrava en las islas. Es el caso de Baleares, donde hay que desplazarse a otras islas y el coste, a entender de CCOO debe ser asumido por la administración. Esta manifiesta que solo se hace cargo de las convocatorias que hace ella misma. CCOO considera que hay otras funciones como visitar los

    lugares de trabajo, investigar accidentes, acompañar a los técnicos cuando se realizan evaluaciones de riesgo que también tienen que estar cubiertas.

    Una vez más denunciamos la falta de ropa de trabajo y EPi's que se está produciendo en centros de todos los ejércitos, sin que la administración lo solucione e incumpliendo el acuerdo de ropa de trabajo y la ley de prevención. Incluso como ha pasado con los bomberos del Arsenal de Ferrol que han tenido que judicializar la falta de EPi's, y que a pesar de haber ganado la sentencia la Armada todavía no la ha cumplido.

    Faltan ropa y EPi's en el Arsenal de Cartagena (donde hay 4 trabajadores de nueva incorporación que a pesar de estar 4 meses trabajando no disponen de ropa de trabajo), Arsenal de la Carraca, Unidades de Ceuta (no dan ropa al personal que ha estado de baja y faltan guantes, botas de seguridad), Base Aérea de Alcantarilla(los cocineros sirven las mesas con ropas y zapatillas propias). En general, las tallas existentes son muy reducidas y a veces la ropa que se entrega es de muy baja calidad.

    El Servicio de Coordinación toma nota de las deficiencias y se informará para que sobre todo en el caso de los EPi's se cumpla la normativa. CCOO insiste que se cumpla en Acuerdo de Ropa de Trabajo.

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