FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 25 abril 2024.

Grupo de Trabajo de Acción Social dependiente de la Mesa Delegada del Ministerio de Defensa

    27/11/2018.

    Los días 20 y 21 de noviembre, se ha reunido el grupo de trabajo de acción social dependiente de la Mesa Delegada del Ministerio de Defensa, para negociar el plan de acción social 2019.

    La administración proporciona el balance de las ayudas del plan 2018. Posteriormente se debatieron las propuestas presentadas por la parte social.

    CCOO propuso las siguientes propuestas:

    - Mantener las cuantías fijadas en la resolución del plan de acción social 2018, incluidos los límites máximos. Se aprobó ésta propuesta.

    - Estudios del empleado: Para incentivar al personal que realiza estudios.

    Aumentar la cuantía máxima de percepción en 50€, pasando de 100€ a 150€ en la modalidad A1 (Educación Básica para Personas Adultas, Bachillerato, Formación profesional, Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior. Y en la modalidad A4 (otros estudios oficiales)

    En la A2 (Acceso a la Universidad para mayores de 25 años) y en la A3 (estudios universitarios) , aumentar de 60% al 70% del coste de la matrícula del curso.

    Incluir: Estudios de Universidad para mayores.

    La propuesta no es aceptada motivando la administración que el año pasado se subieron los límites y que nos pasaríamos del presupuesto asignado, y que tendríamos que detraerlo de otras ayudas. Y sobre Estudios de universidad para mayores argumenta que son estudios no reglados, ya que no se accede a ningún título y que el Acuerdo Administración Sindicatos sobre acción social solamente considera los estudios de títulos oficiales.

    - Transporte: CCOO solicita que en los listados que entrega la administración sobre los centros que les correspondan transporte aparezcan todos los que efectivamente les correspondan y que no tengan que reclamar los trabajadores posteriormente. Tal como ocurre en dependencias del Arsenal de Ferrol, con los trabajadores del polvorín de MOUGÁ y del Taller de Misiles y Torpedos de MOUGÁ. Propuesta aceptada.

    -Salud de empleados y empleadas y de familiares: aumentar las cuantías, puesto que es donde más crédito se consume y dado que la edad de los empleados y empleadas del departamento hace que se produzcan más gastos. Además respecto a todas las ayudas de los familiares CCOO considera que los gastos realizados repercuten en la unidad familiar. La administración hizo una simulación con el programa informático aumentando las ayudas de gafas en 10 € y se incrementaría considerablemente el crédito asignado.

    -Ayuda para sufragar gastos de adquisición y arrendamiento de vivienda habitual, tal como tiene otro colectivo del Ministerio (personal militar). Se rechaza la ayuda porque no hay crédito suficiente para abordar nuevas ayudas y tendríamos que quitar presupuesto de otras ayudas.

    - Modificación de las bases respecto a los beneficiarios de las ayudas en el apartado de la edad de los hijos, quedando excluidos los mayores de 26 años, pero puede darse el caso de que el hecho causante, es decir el gasto se haya producido cumpliendo esa premisa, pero a la hora de solicitar la ayuda fuese mayor de 26 años. No se admite la propuesta porque la administración una vez más acude al Acuerdo de Administración- Sindicatos de acción social donde se fija esa edad, y que las bases lo expresan claramente. CCOO consideramos que la redacción estaría más clara si se pusiera el tope de la fecha de nacimiento. Se acepta éste matiz.

    - Solicitamos certificados de masa salarial y el presupuesto que se destinará a la acción social del personal civil. La administración no sabe todavía que presupuesto se asignará, pero prevé que será el mismo que el año anterior.

    - Demandamos el aumento del presupuesto y que se destine un porcentaje mayor de la masa salarial, puesto que en Defensa no llega al 0,5% y en otros departamentos se eleva al 1% e incluso 1,5%.

    - También solicitamos todos los derechos recogidos en la transitoria adicional decimoquinta del antiguo convenio de Defensa (comedores, guarderías, residencias, farmacias, centros deportivos ), así como todas las mejoras y acuerdos que tengan recogidos otros colectivos del departamento( RENFE, Transmediterránea).

    Otras propuestas tratadas en esta reunión fueron las siguientes:

    -Se acepta incrementar las cuantías a percibir en los tres tramos de las ayudas de hijos a menores de 3 años, de 160€, 112€ y 63€ a 170€, 119€ y 76€, porque en el plan anterior ha habido pocas solicitudes y este incremento supone poco aumento de presupuesto.

    No se acepta la propuesta de que la ayuda que cubre los gastos de “enfermedades crónicas” se saque de las extraordinarias para crear una nueva ayuda porque los y las solicitantes percibirían una cantidad inferior que si permanecen en extraordinarias, pero si se acepta rebajar el gasto mínimo exigido de 400€ a 350€, puesto que ha habido pocas solicitudes y no supone mucho gasto de crédito.

    Tampoco incluir una nueva modalidad en transporte incluyendo al personal que viva a 50Km del centro de trabajo y aumentar la cantidad de percepción según los tramos porque se dispararía el crédito. Al no permitir en este momento el programa informático hacer la simulación de añadir un tramo de percepción, CCOO no podemos pronunciarnos sobre esta propuesta, hasta que no tengamos datos concretos.

    La administración nos emplaza a otra reunión para cerrar la negociación.

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