FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 23 abril 2024.

Comisión Central de Formación de la TGSS

  • Finalizan los trabajos de preparación del Plan de formación de la TGSS para 2019

15/02/2019.

En la reunión de la Comisión Central de Formación de la TGSS del día 14 de febrero se ha determinado el texto de la presentación del Plan de Formación de la TGSS para el año 2019.

También se dan por terminados los tres bloques de materias tratadas en el grupo de trabajo de la Comisión de Formación de la TGSS, que se celebraron entre junio de 2016 y enero de 2017, tras algunas correcciones y aportaciones:

Bloque I. Políticas de Formación

- Metodologías de formación.

- Marco normativo en materia de formación.

- Calidad de la formación.

- Formación y/o información.

- Objetivos de formación.

Bloque II: Gestión de la Formación

- GESFOR.

- Procedimiento y realización de las acciones formativas.

- Acceso a la formación.

- Participación en la formación.

Bloque III: Plan de Formación

- Competencia.

- Concepto.

- Detección de necesidades.

- Estructura del Plan.

- Catálogo de acciones formativas.

- Formación por puestos de trabajo.

- Programación anual o semestral.

- Seguimiento del Plan de Formación.

No llegándose a un acuerdo en lo que concierne a la determinación de los criterios de baremación para la asistencia a los cursos.

Sobre los cursos propuestos por la Dirección Provincial de Valencia, que estaban pendientes de estudio por las Subdirecciones Generales correspondientes, han quedado de la siguiente manera:

1. Administración Electrónica (15 horas): Se aprueba.

2. La TGSS. Cultura organizativa: Se aprueba.

3. Registro electrónico: En principio se aprueba, pero lo van a valorar también otras áreas.

4. Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: No se aprueba porque valoran que ya existe en el actual Catálogo de cursos.

5. Estrategia +50: Se aprueba, pero se revisara la ficha propuesta.

6. Cotización. Régimen general. Base de cotización: Se aprueba.

7. Lucha contra el empleo irregular y delito contra la Seguridad Social: No se aprueba porque valoran que ya existe en el actual Catálogo de cursos.

8. Lucha contra el fraude en Seguridad Social: No se aprueba porque valoran que ya existe en el actual Catálogo de cursos.

9. Cartas de servicio de la Administración General del Estado: Se considera solo la posibilidad de hacer un curso sobre la de TGSS.

Se desestima por la correspondiente Subdirección la posibilidad de agrupar los cursos sobre el Sistema de Liquidación Directa, manteniéndose los 7 que existen de 5 horas cada uno.

Con lo tratado en las dos últimas reuniones de la Comisión de Formación, CCOO quedamos a la espera de la redacción definitiva de los textos por parte de la Administración para poder tomar una decisión definitiva con respecto a la firma del Plan de Formación de la TGSS del 2019.

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