El personal laboral también es personal penitenciario

  • CCOO SIEMPRE HA ESTADO CON TODO EL PERSONAL

Para CCOO, las relaciones jurídicas de todos los departamentos de la Administración General del Estado tienen que ser las mismas para todo su personal en el mismo departamento. Por ésta razón, para CCOO el personal laboral también es personal penitenciario.

22/02/2019.
Razones penitenciarias nº 11

Razones penitenciarias nº 11

Por ello CCOO siempre ha estado con el personal penitenciario, y dentro de esta relación jurídica:

  • Siempre ha estado defendiendo la funcionarización del personal laboral.
  • Ha protegido y defiende el empleo fijo y de calidad del personal penitenciario, frente a la privatización y precarización de la Administración.
  • Ha pedido la homologación de la productividad ligada al absentismo para el personal laboral en igualdad a la del personal funcionario.
  • CCOO está presente en la Subcomisión Delegada en defensa de las demandas de todas y todos, para solventar los problemas que tiene el personal laboral en los centros penitenciarios.
  • CCOO sigue trabajando para conseguir mejoras colectivas a través del IV Convenio Único.
  • También ha logrado el cambio de nombre de los TMAE ocupacionales y deportivos, eliminando la nomenclatura de monitores.
  • Igualmente ha pedido el pase al Cuerpo Técnico de IIPP para el personal laboral TMAE ( Trabajadores Sociales, ocupacionales, deportivos y terapeutas), así como que puedan realizar funciones de dirección e inspección.
  • CCOO ha solicitado la creación de un grupo de trabajo sobre “verificadores” del cumplimiento de la libertad condicional.
  • CCOO ha estado y está presentando propuestas para la mejora de todo el personal, como es acabar con la brecha de derechos y retribuciones.

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