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Reunión de la Comisión Central de Formación del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)

    25/02/2019.

    El pasado 21 de febrero de 2019, se reunió la Comisión Central de Formación del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), con el siguiente desarrollo:

    1. Aprobación, si procede, del acta 3/2018, de 10 de diciembre de 2018.

    Tras algunas modificaciones queda aprobada el acta.

    2. Informe de los datos estadísticos de Formación en 2018. Anexos 1, 2, 3 y 4.

    Se destaca el aumento de los cursos de Conocimientos técnicos, Conocimientos informáticos y Conocimientos Jurídicos frente a los de Habilidades de Comunicación y Habilidades de Organización.

    Han aumentado en el 2018 respecto al año anterior el número de ediciones, participantes y horas totales de formación.

    Del total de cursos, el 77% de las ediciones son de cursos incluidos en los Itinerarios Formativos. Y comprendidos en estos destacan con 47,50% los cursos pertenecientes a los Básicos de áreas.

    Otros datos son: la mayor participación de las mujeres en asistencia a los cursos de formación (66,43%), la franja de edad entre 55 a 59 años (32,56%), los cursos al personal funcionario (91,65%) y a los grupos C1 (35,75%) y el C2 (37,07%).

    La formación presencial con un 94,29 % destaca sobre la on-line.

    Sobre la Promoción interna al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social se han formado 830 personas del ámbito de la Seguridad Social, a excepción del IMSERSO al que no se le dio la oportunidad de participar al pertenecer a otro Ministerio. Situación esta última que desde CCOO se viene denunciando de forma reiterada.

    También se adjuntan como anexos la información facilitada sobre los criterios de selección de los asistentes a la Formación Permanente, destacando en esta los dos Talleres de Formadores para que impartan los cursos denominados “La Seguridad Social en la línea con los ciudadanos” y “Administración Electrónica”.

    3. Planificación de las acciones formativas de la Dirección General para el 2019. Anexo 5.

    CCOO ha solicitado que la Comisión sea informada previamente de la realización de los cursos, puesto que alguno del listado ya ha sido realizado y también que se nos faciliten las fichas de los cursos nuevos que aún no están contemplados en el Catálogo.

    Como desde CCOO ya habíamos informado, en marzo se cierra el Centro de Formación de Pozuelo.

    El conjunto de la parte social, una vez más hemos denunciado el llamativo número de cursos que tienen previsto para los Médicos Evaluadores.

    CCOO hemos solicitado información detallada de las dos Jornadas de actualización en prevención de riesgos laborales que se han realizado y la respuesta ha sido que:

    - Han estado dirigidas a los Servicios de Prevención y los Empleados Públicos Designados o en quien delegaran.

    - Se ha invitado al personal de la TGSS de las provincias en donde el Servicio de Prevención es mancomunado con la TGSS, pero no han sido autorizados a asistir.

    - El ponente de los cursos ha sido el Jefe del Servicio de Prevención de Sevilla.

    - Han asistido un total de 50 personas en las dos Jornadas.

    - Las Jornadas han sido de 3 días, dos de formación y una de coordinación (6 horas cada día).

    - La formación ha versado sobre el programa informático, el estudio de los factores de riesgos psicosociales y la identificación de los centros de trabajo e los que pueda haber amianto y el procedimiento de actuación.

    - Finalmente, como resultado de las dos Jornadas, se van a constituir tres grupos de trabajo: uno de formación, otro del área de vigilancia de la salud y el último sobre los factores de riesgo psicosociales.

    4. Seguimiento de las Comisiones Provinciales de Formación.

    Como ya es conocido, las Direcciones Provinciales tienen la obligación de publicar las actas de las Comisiones Provinciales en la INTRANET. A su vez se ha vuelto a remarcar el carácter trimestral de estas reuniones.

    Se han detectado algunas incidencias que serán solventadas y algunas provincias en las que no se publican como Albacete, Huesca, Ceuta,…

    5. Ruegos y preguntas

    Sobre la participación de personal del INSS en la formación de otros organismos de la Seguridad Social y viceversa,CCOO ha planteado la conveniencia de establecer unos criterios comunes de selección de los asistentes. Lógicamente, esta tarea corresponde al grupo de formación de la Mesa Delegada de la Seguridad Social, por ser un tema común para todo el ámbito. No obstante hemos quedado comprometidos a presentar propuestas de criterios en la próxima reunión de esta Comisión.

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