FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 20 abril 2024.

#EsElMomento de la Salud laboral y de la Acción Social en la Agencia Tributaria

  • CCOO defenderá medidas en Salud Laboral y en Acción Social.
  • Con la Salud NO se juega.

SALUD LABORAL
* Ni una agresión más en la AEAT. Protocolos efectivos frente a la violencia física o verbal.
* Evaluación de factores de riesgos psicosociales en todos los centros de trabajo y aplicación real e inmediata de las medidas preventivas.
* Desprivatización de la vigilancia de la salud. Priorizando la creación de Unidades Básicas Sanitarias propias.
ACCIÓN SOCIAL
* CCOO plantea recuperar el 75% robado al personal de la AEAT desde el 2010.
* Tenemos que conseguir garantizar unos Fondos para Acción Social equivalentes, al menos al 2,5% del Capítulo I del Presupuesto de la AEAT (gastos de personal).
* Negociando tenemos que poder incrementar los fondos con lo no gastado en otras partidas.

12/04/2019. Sección Estatal CCOO-AEAT.
DPT-02-01.

DPT-02-01.

SALUD LABORAL
Una vez más, gracias al trabajo realizado por CCOO durante estos años, hemos conseguido desatascar la política de Prevención de Riesgos en la AEAT con el nuevo acuerdo promovido por CCOO. Para su desarrollo en los próximos años vamos a luchar para conseguir:

  • Ni una agresión más en la AEAT. Protocolos efectivos frente a la violencia física o verbal.Evaluación de factores de riesgos psicosociales en todos los centros de trabajo y aplicación real e inmediata de las medidas preventivas.
  • Desprivatización de la vigilancia de la salud. Priorizando la creación de Unidades Básicas Sanitarias propias.
  • Vigilancia de la salud con perspectiva de género y acorde con los riesgos de nuestros puestos de trabajo.
  • Reconocimiento efectivo de la participación de las empleadas y empleados en las decisiones sobre proyectos y la ejecución de las obras que afecten a salud laboral.
  • Evaluación de riesgos emergentes (nanotecnología/ tecnoestrés, envejecimiento de las plantillas).
  • Aumento de las Unidades de Prevención territoriales, dotándolas de más medios personales y técnicos
  • La realización y puesta en marcha de los Procedimientos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales que faltan.
  • Tratar de una manera específica la prevención de riesgos laborales para el SVA, una vez conseguido personal técnico de prevención para Aduanas.
  • Aumentar la oferta formativa en prevención de riesgos laborales sobre todo en los siguientes temas: riesgos laborales derivados de las relaciones interpersonales. Riesgos laborales en trabajos de mantenimiento. Riesgos laborales en trabajos de laboratorio. PRL para personal operativo del SVA.
  • Puesta en marcha de todos los Planes de Emergencia con sus correspondientes simulacros de evacuación.
  • Elaborar un Plan de Ahorro energético.

ACCIÓN SOCIAL
Los planes de Acción Social son la clave para garantizar la calidad de vida del personal funcionario y laboral ante gastos sobrevenidos, especialmente en los salarios más bajos, por lo que CCOO exige:

  • Recuperar el 75% robado al personal de la AEAT desde el 2010.
  • Garantizar unos Fondos para Acción Social equivalentes, al menos al 2,5% del Capítulo I del Presupuesto de la AEAT (gastos de personal).
  • Suprimir la limitación en los Presupuestos Generales del Estado, para que la Mesa de la AEAT pueda incrementar nuestro Plan de Acción Social con el remanente de otras partidas no ejecutadas.

Documentación asociada

Salud Laboral. Acción Social.

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Documentación asociada

Salud Laboral. Acción Social.