FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 16 abril 2024.

#EsElMomento de la Promoción Interna entre los cuerpos de la Agencia Tributaria

  • CCOO exigirá el desarrollo de la promoción interna en la AEAT.

* CCOO quiere abordar reformas en los sistemas de valoración de los procesos de Promoción Interna en aquellos cuerpos y/o especialidades adscritos a la AEAT.
* Para CCOO es básico e importante ampliar el número de plazas convocadas para la promoción interna. El envejecimiento de la plantilla cada día es preocupante.
* CCOO plantea aprovechar la profesionalidad y los conocimientos adquiridos por el personal a la hora de diseñar los procesos de promoción interna.
* CCOO propone la eliminación de las pruebas de lectura, pues carecen de la más minima objetividad a la hora de valorar las mismas y no aportan nada.
* CCOO cree que ya es hora de que las pruebas para los distintos cuerpos del C1 de la AEAT sean como las del resto de cuerpos de la AGE, es decir preguntas con respuesta altenativa.

25/04/2019. Sección Estatal CCOO-AEAT.
Dpt-04-01.

Dpt-04-01.

PROMOCION INTERNA
CCOO quiere abordar reformas en los sistemas de valoración de los procesos de Promoción Interna en aquellos cuerpos y/o especialidades adscritos a la AEAT, teniendo como premisa que el primer destino de las personas que aprueben sea en la Agencia Tributaria.
En este apartado, y de manera especial a la vista de los resultados en los que la propia Agencia reconoce tener dificultades para incorporar personal en los cuerpos superiores, huelga decir que es imprescindible un importante incremento del número de plazas ofertadas por Promoción Interna, puesto que se debe reconocer el esfuerzo y preparación del personal que ya está en la AEAT, que indefectiblemente realiza a diario funciones de superior categoría, por lo que en la mayoría de los casos poseen la capacitación adecuada para desarrollar dichos trabajos.
Así mismo, paralelamente iniciar un proceso de estudio y negociación con el objetivo de habilitar procesos de promoción a distintos cuerpos o especialidades de la AEAT dentro del mismo subgrupo, tal y como permite el EBEP.
Más concretamente CCOO propone las siguientes modificaciones, en cuanto a los procesos gestionados por la AEAT:

  • Agentes de la Hacienda Pública.
    Exámenes con respuestas alternativas sobre el temario, tanto para libre, como para interna.
  • Cuerpo Técnico de Hacienda.
    Primer examen.
    Examen con respuestas alternativas sobre el temario, tanto para libre, como para interna.
    Segundo examen.
    Posibilidad de convalidarlo con la realización de los cursos que se establezcan. (p.e. Contabilidad) para afinar en la formación del opositor u opositora.
    Tercer examen.
    Realización de un supuesto práctico, pero más práctico que en la actualidad, con acceso a las fuentes normativas.
    Eliminación de la lectura del examen por la subjetividad en la valoración del mismo y que al final no supone un aporte significativo.
  • Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado (Promoción Interna).
    Cuarto examen, (Segundo por Promoción Interna CTH).
    Debe constar solo de la parte del Temario de Hacienda Pública y Sistema Financiero Español puesto que la parte de Derecho Constitucional y Administrativo ya se ha aprobado.
    Debe ser un examen escrito y con acceso a los medios técnicos de los que se dispone en el desempeño de las funciones propias de la AEAT, con el objetivo de valorar cualidades y habilidades más prácticas que memorísticas.
    Quinto examen, (Tercero por Promoción Interna CTH).
    Debe convalidarse puesto que ese Temario ya se aprobó (coincide totalmente con el tercer Examen de CTH). Hay que recordar que ambos cuerpos exigen solo Grado y que en este caso hay un Curso Selectivo de un año, más que suficiente
  • Cuerpos de Vigilancia Aduanera. (Superior, Ejecutivo y Agentes).
    En estos momentos, a raíz del Brexit y de la edad media de la plantilla es preciso actuar con urgencia y se antoja imprescindible abordar una inmediata incorporación de efectivos mediante una convocatoria de empleo extraordinaria.
    Extensión del mismo modelo de pruebas que para el resto de convocatorias teóricos.

Con estas medidas lograríamos dotar de un carácter más objetivo y transparente a estos procesos que año tras año van perdiendo la confianza del personal de la AEAT.

Documentación asociada

Dpt-04-Es el momento de la Promoción Interna en la AEAT.

    •
Documentación asociada

Dpt-04-Es el momento de la Promoción Interna en la AEAT.