FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 23 abril 2024.

Plan de Formación Continua del Ministerio del Interior: Incremento del 30%

    15/03/2019.

    Por primera vez desde 2012 CCOO firmamos el Plan de Formación Continua del Ministerio del Interior. Desde entonces veníamos perdiendo presupuesto para la formación del personal en nuestro ámbito, hasta que este año hemos conseguido un incremento del
    30 %, superando en más de 20.000 euros el Plan de 2018. Nuestro esfuerzo se materializará en la formación de alrededor de 500 personas más .
    Con las únicas propuestas de CCOO -porque CSIF y ACAIP-UGT se han limitado a improvisar sobre la marcha en las tres reuniones mantenidas-, hemos elaborado junto a la Subdirección General de Recursos Humanos un Plan que entendemos viene a satisfacer las
    necesidades formativas para prestar un servicio público de calidad.
    Esta propuesta se llevará ahora a la Comisión paritaria de Formación del INAP, donde CCOO volveremos a insistir en la necesidad de conceder mayores importes a los planes de formación con menor cuantía por empleada pública y empleado público. No vamos a permitir que las trabajadoras y los trabajadores del Ministerio del Interior tengamos menos derecho a la formación, la promoción profesional y la movilidad que el resto del personal de la Administración General del Estado.

    Entre las novedades que presenta el Plan a raíz de la propuesta de CCOO , y que ya os hemos contado en notas anteriores:


    ● se añaden ediciones a los cursos más solicitados – SIGESPOL, Políticas de
    igualdad, Gestión de la ejecución del gasto público, DNI y pasaportes, Registro civil y
    nacionalidad: DNI y extranjería, Gestión documental y de archivo electrónico, Gestión
    de personal, Formación especializada en transcripción de registros de audio,
    Transparencia, buen gobierno y protección de datos, SAP-NEHRU-ALFIL, Recepción
    y atención del personal visitante y control de accesos o ADEXTTRA;


    ● y se incluyen nuevos cursos como Traducción y terminología, IV Convenio Único,
    Inteligencia emocional y Básico de PRL.
    Las compañeras y los compañeros de la Sección Sindical Estatal de CCOO queremos
    agradecer el trabajo del personal del Área de Formación , sin cuya colaboración y
    esfuerzo tampoco habría sido posible realizar este Plan.

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